El Comité Ejecutivo emite un mensaje y debate nuevas políticas

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Del 9 al 15 de mayo de 2019, en Kappel am Albis, Suiza, se reunió el Comité Ejecutivo de la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas bajo el lema «Dejen que brille su luz: buscando Shalom en medio del Imperio».

En su presentación, la presidenta, Najla Kassab, solicitó a la Comunión que sea «hacedora de shalom» (inglés). En su informe, el secretario general, Chris Ferguson, se enfocó en el progreso que se está logrando en la implementación del Plan Estratégico 2018-2024.

Compartiendo el contexto local, quienes integran el Comité Ejecutivo participaron en una conferencia sobre “Iglesia, Estado y Política: Cooperación o Protesta”, celebraron en la Gran Catedral (Grossmünster) de Zürich y recorrieron la ciudad, aprendieron más sobre Ulrico Zwinglio en su 500º aniversario (que incluyó una visita al sitio de su muerte). Los y las oficiales de la CMIR también mantuvieron dos reuniones con directivos de la iglesia suiza.

Un panel presentó el inicio de un nuevo diálogo ecuménico con la Conferencia Mundial Menonita.

El Comité Ejecutivo volvió a utilizar un proceso de discernimiento y de decisión por consenso para la mayoría de los asuntos abordados, que incluían la adopción de un mensaje oficial, la aceptación de nuevas membresías y la consideración de una política de inversión ética y una política de género.

Kloster Kappel


Mensaje

Bajo la inspiración de la locación, las interacciones con el liderazgo de la Iglesia suiza en tiempos devocionales y en la conferencia «Iglesia, Estado y Política: Cooperación o Protesta» y luego de compartir la proyección de una nueva película sobre Zwinglio, el Comité Ejecutivo adoptó un mensaje que comprometió a la CMIR “a una reforma continua de nuestras iglesias y comunidades por medio de los esfuerzos de paz y de reconciliación. Una vez más nos comprometemos con una espiritualidad reformada y con un espíritu de permanente reforma de la iglesia y el mundo. También nos hemos alentado mutuamente a continuar en diálogo ecuménico y compañerismo.”

El mensaje también expresaba que, “como un cuerpo llamado a la comunión y comprometido con la justicia, reafirmamos nuestro compromiso de enfatizar la justicia que conduce a la paz, la sanación y la reconciliación. Creemos que aquello que distingue nuestra contribución es el discernimiento de los signos de los tiempos, para vivir fielmente y dar un testimonio profético del Dios de la vida.”

“Compartimos un llamado a nuestras iglesias miembros, a nuestros compañeros ecuménicos y a todas las comunidades de fe para que actúen en pos de la transformación justa del mundo, tal como nos anima a hacerlo Zwinglio: ‘Por el amor de Dios, hagan algo valiente´.”

Guía de inversión ética

El Comité Ejecutivo adoptó una política de inversión ética mejorada a la vez que solicitó la realización de investigaciones adicionales sobre varios temas antes de decidir su inclusión.

Desde su traslado a Hannover, Alemania, la CMIR, a partir de varias donaciones generosas y de la protección fiscal de sus gastos, ha podido regenerar sus reservas de modo considerable. Estas «reservas» se invierten a través de una variedad de instituciones financieras en Europa y en América del Norte.

Si bien la inversión de estos fondos ha seguido criterios éticos básicos de inversión, el Comité de Finanzas estuvo trabajando en el desarrollo de una política más integral. Karin Bassler, experta en inversiones éticas y que colabora con el comité para mejorar las pautas, hizo una presentación al Comité Ejecutivo, presentando como ejemplo la política de inversión de la Iglesia Evangélica en Alemania (EKD, por sus siglas en alemán) y destacando varias propuestas para su consideración.

El Comité Ejecutivo acordó proceder con una política de inversión más integral a la vez que pide al Comité de Finanzas que investigue varios temas que no pudieron ser resueltos por consenso. Estos temas incluían los cultivos modificados genéticamente (OMG) y la investigación con células embrionarias. Se observó que los OGM (organismos modificados genéticamente) podrían «garantizar la seguridad alimentaria bajo escenarios de cambio climático, [y] proporcionar rendimientos nutricionalmente mejorados» y que la investigación con células embrionarias se «lleva a cabo bajo lineamientos y legislación muy estrictos» en varios países.

Najla Preaching


Política de género

El Comité Ejecutivo solicitó que el Grupo de trabajo sobre políticas de género que continúe refinando la Política de Género propuesta.

La Asamblea General del año 2017 instruyó al Comité Ejecutivo y al Secretariado a desarrollar una Política de Justicia de Género para el año 2019 que debía “delinear los problemas de violencia de género dentro de la iglesia y la sociedad … [e] incluir un plan de acción para la implementación de la política y los indicadores de responsabilidad.”

Un Grupo de trabajo sobre políticas de género inició su tarea en 2018 y presentó un borrador de Política de Género para consideración del Comité Ejecutivo. La introducción indica que “el desarrollo de una política de justicia de género para la CMIR es parte del camino para las iglesias de tradición reformada. Más allá de la igualdad formal, tenemos el desafío de examinar cuestiones más profundas de igualdad sustantiva, es decir, de lograr resultados equitativos y, por lo tanto, la creación de una verdadera comunidad para todas las personas. Nuestra continua preocupación y compromiso con la justicia de género transformadora está firmemente arraigada en la historia y en la misión de la iglesia. La Política de Justicia de Género fue creada para transformar quienes somos, lo que hacemos y cómo actuamos.»

El borrador de la política incluye información de fondo, visión, propósitos y objetivos, identificación de cuestiones de género, principios, llamados a la acción tanto para la CMIR como para sus iglesias miembros, así como una estrategia de implementación.

Durante el proceso de discernimiento, surgieron entre los y las miembros del Comité Ejecutivo preguntas suficientes para concluir que sería más provechos a la CMIR que el Grupo de Trabajo sobre Políticas de Género continuara su tarea sobre el documento con la intención de adoptarlo en la reunión del 2020.

Nuevas membresías

El Comité Ejecutivo aceptó a las siguientes iglesias como miembros plenos dentro de la Comunión:

  • Comunión Mexicana de Iglesias Reformadas y Presbiterianas (México)
  • Iglesia Morava (Cuba)
  • Iglesia Presbiteriana Baraka (Palestina)
  • Asociación Eclesial Evangélica (India)

Por otro lado, se admitió al Seminario Teológico Trinity, de Ghana, como miembro afiliado.

El Comité Ejecutivo fue generosamente recibido por la Iglesia Cantonal de Zúrich y la Federación de Iglesias Protestantes de Suiza. La reunión del Comité Ejecutivo de 2020 se realizará en Sudáfrica.

Wcrc.Ch